Parce qu’elle nous donne le plaisir de progresser, de s’ouvrir aux idées différentes, la curiosité préserve notre motivation.
Elle nous aide à trouver du sens et de la satisfaction dans notre quotidien professionnel.
La curiosité nous permet aussi de répondre avec plus de flexibilité aux exigences de l’entreprise et à ses nouveaux défis.
Comment créer les conditions collaboratives, managériales, spatiales pour encourager les 5 formes de curiosités, moteur de la performance globale ?
Si c’est votre cas, partagez en commentaire votre habitude curieuse de collaborateur...
